ist seit 2003 Upstalsboomerin. Als zweifache Mutter, Familienmanagerin und studierte Führungskraft leitete sie bis 2020 den Bereich Marketing im Berliner Upstalsboom-Hotel. Ihre Zielstrebigkeit und ihr hoher Anspruch an sich selbst führte sie 2015 in die völlige Erschöpfung und schlussendlich ins Burnout.

„Der Upstalsboom Weg“, den sie aktiv mitgestaltete, wurde gleichzeitig zum festen Bestandteil ihres eigenen Weges. Der Leitsatz „Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen“ zeigte ihr auf, dass eine gelingende Beziehung zu anderen nur über eine gute Beziehung zu sich selbst führen kann. Bei Klosteraufenthalten, der Reise von Upstalsboom nach Ruanda sowie im „Upstalsboom Curriculum“ beschäftigte sie sich mit eigenen Glaubenssätzen, Werten sowie mit der Frage „Was ist für mich wirklich wesentlich?“

Seit 2020 ist sie systemischer Business Coach, Teamcoach sowie Teil der Upstalsboom Wegbegleiter. Menschen zu stärken und sie auf der Suche nach ihrem WOFÜR zu unterstützen, liegt ihr besonders am Herzen. Sie entwickelt mit Teams und Organisationen Unternehmenswerte sowie -leitbilder und unterstützt sie dabei eigene Wege zu entdecken, um diese nachhaltig, wirksam und authentisch in ihrem Unternehmen zu kultivieren.

Katharina ist es wichtig, ihre Erfahrungen zu teilen und Interessierte zu ermutigen, die kleinste Krise oder Niederlage im Leben als Chance für Veränderung und Wachstum zu begreifen. 

https://www.upstalsboom-wegbegleiter.de 

Email: k.zimmermann@upstalsboom.de